立足崗位建功 巾幗不讓須眉
——山東耐材集團工會組織開展慶“三八”系列活動
- 為慶祝“三八”國際婦女節(jié)，讓女職工過一個充實、有意義的節(jié)日，公司工會圍繞“女職工崗位建功、素質(zhì)提升、權益維護、關愛行動”等主題組織開展慶“三八”系列活動，在集團公司工會的統(tǒng)一部署下，公司各單位工會女工委認真組織，精心安排，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。
 - 加強學習，提高素質(zhì)。組織女職工認真學習黨的十八屆五中、六中全會精神以及公司三屆一次職代會精神，明確今年的目標任務，充分發(fā)揮女職工的聰明才智，為企業(yè)和諧健康發(fā)展做貢獻。為總結經(jīng)驗，查找不足，提高公司工會女職工工作的整體水平，集團公司工會女工委于3月7日上午舉辦了慶“三八”女工代表座談會，會上傳達、學習了市總女職委六屆一次會議工作報告；總結了2016年集團公司女職工工作，部署2017年工作任務；會上各單位之間進行了工作交流，學習了女職工各項法律法規(guī)，就公司《女職工特殊權益保護專項集體合同》在執(zhí)行過程中遇到的問題及如何做好女職工工作進行了座談。集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄧亦庭、黨群部部長董星出席會議，鄧書記在會上對當前女職工工作提出了新的要求，希望在坐的女工委員今后無論在工作還是生活中都要努力提升各方面的素質(zhì)，做一名魅力女性，并祝大家節(jié)日快樂。
 - 繼續(xù)組織開展女職工讀書活動，建設書香家庭。利用職工書屋、專欄、報紙、微信群等形式，組織女職工讀書學習。引導女職工愛讀書，樂讀書，善讀書的良好閱讀習慣，把家教家風文化融入讀書活動，推動家庭文明建設。適時組織參加全國以“注重家教家風·培育家國情懷”為主題的第五屆“書香 三八”讀書活動。
- 立足崗位，巾幗建功。結合公司實際，圍繞提高女職工素質(zhì)，培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復合型人才，在公司女職工中繼續(xù)開展以提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，降本增效為重點的“女職工巾幗建功勞動競賽”活動，并對評選出的“女職工巾幗建功示范崗”和“女職工巾幗建功標兵”，進行表彰獎勵； 魯耐窯業(yè)公司工會在慶“三八”活動大會上，對評選出的“十佳女職工建功立業(yè)標兵”進行了表彰獎勵。通過開展各項勞動競賽活動，激發(fā)了女職工立足本職、爭創(chuàng)一流的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了女職工的半邊天作用。
- 權益維護，愛心關愛。為保障女職工的身體健康，降低婦科疾病的發(fā)生，在“三八”節(jié)期間，組織開展女職工健康大講堂、女職工健康查體活動；組織開展“姐妹獻愛心”免費兩癌篩查和幫扶困難單親女職工等活動；為維護好女職工的合法權益和特殊利益，3月7日上午，組織18名女工骨干進行培訓，培訓的主要內(nèi)容：宣傳推廣和注冊、使用“愛·工惠”會員服務平臺，利用平臺學習有關法律法規(guī)、政策信息，通過網(wǎng)絡去維護自身的權益；組織開展三月份女職工維權行動月活動，利用各種形式宣傳相關法律法規(guī)，推動女職工權益的貫徹落實。
- 寓教于樂，展現(xiàn)風采。以企業(yè)文化建設為主題，組織開展了多種適合女職工特點的活動。3月8日下午，組織舉辦了慶“三八”趣味活動，比賽采用統(tǒng)一組織分區(qū)進行的方式同步舉行，項目有摩標投擲、筷子夾球、袋鼠接力賽、同舟共濟、有獎知識搶答等活動，公司618名女職工參加了比賽，競賽過程高潮迭起、氣氛熱烈，展現(xiàn)了耐材女職工團結一致、頑強拼搏的精神。
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山東耐材集團（淄博片）共有女職工621人，占職工總人數(shù)的26%，她們大都分布在生產(chǎn)、技術一線，有的崗位都是清一色的女職工。過去的一年，在上級工會和公司黨委、工會的領導下，耐材全體女職工積極參加各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以“巾幗不讓須眉”的精神，在各自平凡的崗位上做出了不平凡的成績，涌現(xiàn)出了如十佳女職工、巾幗建功標兵、巾幗建功示范崗等先進個人和集體，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。公司工會女工委也多次被市總工會、冶金工會評為女職工先進單位。 |
